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FICHE DE POSTE DU/DE LA CHARGE(E) DU SUIVI-EVALUATION (CSE)

Mission générale Sous l’autorité du Président du COS, le/la Chargé(e) du Suivi-Évaluation (CSE) devra fournir des conseils et appuis techniques au cadre de concertation, de coordination et d’action de plaidoyer pour la santé dans la conception et la mise en œuvre de systèmes fonctionnels, efficients et efficaces de suivi-évaluation des projets/programmes dudit cadre. Activités Assurer

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FICHE DE POSTE DU/DE LA CHARGE(E) DU DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (CDO)

Mission générale Sous l’autorité du Président du COS, le/la Chargé(e) du Développement Organisationnel (CDO) devra fournir des conseils et appuis techniques au cadre de concertation, de coordination et d’action de plaidoyer pour la santé dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de plans de renforcement de capacités des organisations membres. Activités Effectuer

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FICHE DE POSTE DU/ DE LA CHARGE(E) DE PLAIDOYER (CP)

Mission générale Sous l’autorité du Président du COS, le/la Chargé(e) du Plaidoyer (CP) devra fournir des conseils et appuis techniques au cadre de concertation, de coordination et d’action de plaidoyer pour la santé dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et plans de plaidoyer dudit cadre. Activités Assurer la coordination

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FICHE DE POSTE DU/DE LA RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)

        Mission générale Sous l’autorité du Président du COS, le Responsable Administratif et Financier devra veiller à la mise en place et au fonctionnement du système de suivi financier, comptable et administratif du Cadre, conformément au manuel des procédures nationales.          Activités Exécuter les tâches administratives, comptables et financières

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